Lựa chọn nghề nghiệp bằng MBTI. khái quát hơn về trắc nghiệm MBTI cũng như chính bản thân của mình. Hãy làm và thử xem mình là ai trong 16 kiểu người trên nhé! Kiểm tra ngay Em hãy nêu những suy nghĩ của mình về việc lựa chọn nghề nghiệp của thanh niên hiện nay Tình cảm là thứ không thể gò ép, bắt buộc. Song cũng cần nhìn nhận rằng bất cứ nghề nào cũng có cái hay, cái đẹp, cái cao quý riêng của mình. Tôi luôn tự hào và hãnh diện với nghề mình đã chọn, đó là một tiếp viên hàng không của Hãng không quốc gia Việt Nam. Vu Thi Cam Tu 1-Crew. Đã Đọc (Cảm ơn vì đã đọc bài viết để tắt popup và quay lại trang xin hãy click xác nhận đã đọc) Thích. Thích. 0 Ý kiến bạn đọc Vl ,đã ngu lại còn thể hiện, t gặp rất nhiều thg loser trẻ trâu như cmay, nào là e có bằng đh, e thấy xấu hổ khi làm bve , t cũng gặp rất nhiều thg, nhiều con trên răng dưới dái, nói chuyện,chém gió tủ nọ tỷ kia ,nghĩ mình thế là sang.nếu 1 thg vs ra trg, làm văn phòng lương Rukahn. Cùng học sử một cách thú vị nhé! Nghề tôi yêu là nghề giáo, nghề tôi giỏi là nghề sale ( sách), nhưng nghề tôi đang làm là kỹ thuật . Tôi đã chọn theo định số chứ chả phải theo yêu hay giỏi gì hết và tôi thấy mình vẫn ổn và sung túc ( theo cách nghĩ của tôi Nghề Bank là chuyên trang công việc, cuộc sống, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của các Banker. Chọn Cách Hiển Thị: List View. Grid View. App Mobile Banking HDBank năm 2021. 13/11/2021 [ 4 phút đọc] Sau thời gian dùng app Mobile Banking HDBank mình thấy có nhiều cái hay nên mình viết bài Tuy nhiên đây cũng là 1 cơ sở để 1 người biết xem mình hợp với môi trường nghề nghiệp nào. Riêng đối với trader, mình nghĩ có 2 thứ liên quan tới lý trí nhiều hơn: tư duy và hành động. Tư duy theo lý trí giúp trader đặt ra kỷ luật, nguyên tắc. Hành động theo lý trí giúp trader tuân thủ được nguyên tắc đã đề ra trong giao dịch. Sx7f. Ý kiếnĐời sống Thứ ba, 19/1/2021, 1800 GMT+7 "Vì sao em thích làm nhân sự? - Vì em thích làm việc với con người - Vậy các phòng ban khác làm việc với ai?" Đây là một tình huống có thật mà tôi từng gặp phải khi đi phỏng vấn vị trí nhân sự ở một công ty cách đây một năm rưỡi. Bài viết này tôi sẽ không phân tích, mổ xẻ ngành HR Human Resources cần những gì mà sẽ phân tích cụ thể hơn những gì cụ thể từng trải qua kể từ ngày bắt đầu vị trí thực tập đầu thật về "làm việc với con người"? Ngành học của tôi là IB Kinh doanh quốc tế, được học rất là nhiều thứ từ Tài chính, Marketing, Nhân sự, Xuất nhập khẩu... mỗi thứ một chút, nhưng không này dẫn đến tôi cảm giác mình hơi mơ hồ ở năm hai đại học. Đến khi tham gia một câu lạc bộ, thấy thích yếu tố con người làm trọng tâm nên quyết định theo đuổi nghề nhân hết tất cả các ngành nghề đều lấy yếu tố con người là trọng tâm. Làm việc với con người là làm cái gì? Ngành nào cũng sẽ làm việc với con người bằng cách trực tiếp hay gián tiếp, ít hay nhiều mà thôi. Ví dụ làm Marketing sẽ tập trung vào khách hàng, hiểu được cái họ cần và đưa ra những chiến lược quảng cáo phù hợp. Làm du lịch sẽ tập trung vào khách du lịch, mang lại nhiều giá trị cho khách du lịch. Làm bác sĩ sẽ cứu chữa bệnh nhân, đảm bảo sức khỏe cho người thân, cộng khi nói "thích làm việc với con người" là lý do cho việc chọn lựa ngành HR thì có ổn không? Theo tôi lý do đó không sai nhưng chưa đủ. Chúng ta cần phải xét thêm các yếu tố cụ thể hơn như "thích đọc CV" hay "thích khám phá tiềm năng của ứng viên thông qua tiếp xúc, trao đổi".Việc hiểu rõ bản thân mình phù hợp với công việc hay không còn áp dụng cho tất cả các ngành khác. Sau khi hiểu rõ bản thân, hiểu rõ ngành, chúng ta có thể tự tin chọn nghề. Thay vì các bạn hướng nghiệp, hiểu ngành, chọn nghề thì một số bạn lại đi ngược theo các bước hiểu nghề, hướng ngành, chọn dục hướng nghiệp là quá trình chúng ta cần phải biết rất sớm từ những năm học cấp 2. Tuy nhiên ở thời điểm 18 tuổi khi chọn ngành, chỉ cần bạn chọn không sai là khá ổn làm sao chọn nghề cho không sai?Sẽ không có công thức nào chính xác hoàn toàn để tìm ra một nghề mà bạn yêu mãi mãi suốt cuộc đời. Một đặc điểm chung ở bậc cử nhân có lẽ là kiến thức sẽ chung chung, rộng vừa đủ, không sâu nên các bạn sẽ tưởng rằng sinh viên nhảy ngành tương đối nhiều khi mới ra tế, cái nghề mà một người theo đuổi có thể là một mớ thập cẩm giữa cái thích làm, cái ít thích hơn một chút, cái đã được học ở trường và cái có được từ kinh nghiệm thực đừng ràng buộc bản thân quá sớm với một nghề khi chưa thực sự hiểu rõ ngành học mà mình chọn. Giống như suy nghĩ cứ học luật là làm luật sư, học kinh tế thì đi làm sales vậy. Ngành không đồng nghĩa với để giỏi chuyên môn, đi đường dài và yêu cái nghề đã chọn, bản thân phải thật sự đầu tư lao động và trí óc. Chưa kể thời thế thay đổi không ai đoán trước được, vậy tại sao lại phải chọn nghề quá sớm khi chưa thực sự hiểu ngành mình thích?Nhớ lại hồi cấp 3, tôi chỉ biết các nghề cơ bản như luật sư, bác sĩ, kỹ sư, kinh doanh, kế toán, ngân hàng... Thành ra xu hướng là tôi chọn nghề mình thấy thích thích, hay chỉ đơn giản là cha mẹ lựa cho, rồi đi lựa ngành, trường để theo học. Giờ mới hiểu là nên chọn ngành yêu thích và giỏi đã, rồi nghề là cả một quá trình sau đó tiếp xúc, va chạm sẽ ra được cái nghề của tìm được một nghề phù hợp, hãy tận dụng cả ba yếu tố Năng lực bản thân chuyên môn và kỹ năng + Networking trong lúc học và làm + Nhu cầu xã hội nhu cầu tuyển dụng.Dư Hoàng Khang>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm Gửi bài tại đây. Việc chọn nghề nghiệp nếu không định hướng rõ ràng cũng giống như đang đi lạc trong một mê cung Chuyện người chọn nghề hay nghề chọn người vẫn còn là một câu hỏi bí ẩn mà mỗi người là một đáp án. Bởi vì có rất nhiều người thành công ở những lĩnh vực không phải chuyên ngành học của họ và có những người sau bao năm làm việc lại nhận ra công việc mình đang làm không phải là việc phù hợp nhất và quyết định rẽ hướng. Mục lục bài viết Vì sao lại xuất hiện câu nói Nghề chọn người Nghề chọn người hay người chọn nghề có thật sự quan trọng Nghề chọn hay chọn nghề cũng được miễn là làm chủ được cuộc sống Vì sao lại xuất hiện câu nói Nghề chọn ngườiNhiều người đùa vui rằng đây là vấn đề tâm linh. Nhưng thực chất không phải vậy, không phải lúc nào con người cũng được làm mọi việc theo ý mình nên việc lựa chọn nghề nghiệp cũng không ngoại lệ. Chúng ta đã bắt đầu lựa chọn nghề nghiệp khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Sự lựa chọn xuất phát từ nhiều nguồn Mong muốn gia đình, tư vấn nhà trường, sở thích bản thân và tất cả đều mang tính chất định hướng. Nhưng xuyên suốt quá trình học tập và ra làm nghề mới nhận ra mình chẳng thể thành công nổi với nghề này nên rất nhiều người trong số đó lựa chọn việc làm "trái ngành" mặc dù không có chuyên môn nhưng qua quá trình đào tạo hoặc duyên số vẫn đảm nhận tốt vị trí đó. Điều này cho thấy rằng "Nghề chọn người chứ người không chọn được nghề".Nghề chọn người hay người chọn nghề có thật sự quan trọngNên hiểu, công việc đầu tiên không phải là công việc cuối cùng của bạn. Vì vậy, bạn đừng quá lo lắng khi không làm được đúng ngành hay cảm thấy mình đã chọn sai ngành dù đang làm việc đúng chuyên ngành học. Ta hãy cứ “Chọn nghề trước” và chính điều đó cho ta thấy “Mình đã chọn nghề với một quyết định đúng hay quyết định sai đó đã dẫn ta tới 1 nghề khác mà ta thực sự muốn .”Thiết nghĩ, việc nghề chọn mình hay mình chọn nghề đều có sự tham gia của cả 2 phía, ngay cả khi “nghề chọn mình” thì mình cũng có sự chủ động tiến đến nó thì mọi thứ sẽ nhẹ nhàng và sáng tỏ hơn. Có thể liên tưởng hành trình tìm cái nghề cái nghiệp phù hợp giống như tìm bạn đời vậy. Có người có tiếng sét ái tình, 2 bên yêu nhau thắm thiết thì may mắn ăn đời ở kiếp với nhau ấy là cả 2 cùng chọn nhau, cũng có người “đa tình” nhiều khi trong trường hợp công việc sẽ là đa tài nên thành ra đa đoan thì qua dăm bảy người yêu sẽ tìm ra người tạm coi là phù hợp nhất, có người ngỡ tìm được bạn đời rồi một thời gian sau ngỡ ngàng nhận ra hình như mình thương cô kia hơn… Như vậy quan trọng nhất là phải chủ động, dấn thân, trải nghiệm nhiều thì mới mong có được đáp án chính xác!Nghề chọn hay chọn nghề cũng được miễn là làm chủ được cuộc sốngNgười chọn nghề hay nghề chọn người? Tuy hai mà một! Điều quan trọng nhất, như suy nghĩ thực tế của giới trẻ bây giờ, “phải biết mình là ai”. Hãy tự khám phá và đánh giá đúng năng lực – giá trị bản thân, suy nghĩ, cân nhắc thật kỹ lưỡng trước khi chọn nghề. Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info Gần đây, tôi thường được nghe các em nhắc đến thành ngữ “nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề” khi họ tâm sự về quá trình tìm hiểu ngành nghề để chuẩn bị cho lối đi của riêng mình. Họ kể rằng những anh chị đi trước có người cho họ câu nói ấy, như lời khuyên ngắn gọn rằng thôi đừng lo đừng nghĩ suy nhiều nữa, chọn lựa làm chi vì sau này nghề nó chọn mình chứ mình có chọn được nó đâu. Khi được hỏi cảm xúc của các bạn trẻ lúc nghe lời khuyên trên, họ chia sẻ rằng rất nản lòng, buồn, và lo lắng. Các bạn trẻ băn khoăn rằng nếu như câu nói ấy đúng, vậy thì những quyết định chọn ngành học, chọn việc làm rồi sẽ ra sao, và liệu chúng còn có ý nghĩa gì không? Chẳng lẽ cứ chọn đại và để đến đâu thì hay đến đó. Theo tôi, quan điểm “Nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề” dựa trên những giả định sau • Nghề nghiệp không thay đổi, và mỗi người chỉ có một nghề “đúng” với họ suốt cả đời họ; • Rất hiếm khi hay gần như không có ai có toàn quyền kiểm soát được việc chọn lựa nghề nghiệp họ yêu thích và phù hợp với họ. Trên thực tế, khi quan sát thị trường tuyển dụng tại Việt Nam, trong khu vực, và thế giới ở thời điểm hiện tại. Chúng ta sẽ thấy rằng • Nghề nghiệp là một cuộc hành trình, gồm những công việc nối tiếp nhau, và với rất nhiều người thì họ chỉ biết được công việc phù hợp với mình sau nhiều trải nghiệm, học hỏi, vấp ngã, va chạm,… Trong rất nhiều trường hợp, khởi điểm của họ trong ngành học rất khác với kết quả cuối cùng là nghề nghiệp mà họ thích. Ví dụ, một người học ngành Kinh tế – Ngân hàng nhưng sau nhiều năm làm việc trong các lĩnh vực khác nhau, vị trí khác nhau, cuối cùng lại thấy mình thích hợp trong công việc Quản lý bộ phận Chăm sóc Khách hàng. Có lẽ vì vậy mà có câu nói trên chăng!? • Khi một người tìm hiểu để chọn lựa nghề nghiệp, họ sẽ bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như hoàn cảnh gia đình, mong đợi của cha mẹ, các trào lưu của xã hội, nền kinh tế của quốc gia,… Do đó, sẽ rất đúng ở trường hợp này để nói rằng họ không có quyền kiểm soát được việc chọn lựa nghề nghiệp họ yêu thích và phù hợp với họ. Ví dụ, họ yêu thích học ngành y nhưng điều kiện kinh tế gia đình không cho phép. Từ hai điểm trên, tôi nghĩ mình nên nhìn về việc lựa chọn nghề nghiệp như thế này • Không có lựa chọn nào đúng 100%; thay vào đó, chỉ có lựa chọn phù hợp nhất với bản thân mỗi người ở thời điểm nào đó trong cuộc sống. Vì vậy, sau khi đã trải nghiệm, đã thử sức, nếu ta thấy ta không phù hợp, thì chẳng có mất mát gì để ta đi tìm một công việc phù hợp hơn. Sẽ rất vô lý để ép bản thân phải có một đáp án vĩnh viễn cho một câu hỏi rất khó trả lời. • Mỗi ngày có nhiều công việc mới được tạo ra, với nhiều tên gọi khác nhau, tuỳ vào nhu cầu của người tuyển dụng. Vì vậy, thay vì tập trung vào “tên nghề”, ta hãy chú tâm đến những kỹ năng mà công việc ấy đòi hỏi, rồi nối chúng với những kỹ năng ta có sẵn. Nếu ta có hơn 70% sự phù hợp, thì ta có thể nộp đơn thử vị trí đó rồi. • Trước khi đi tìm việc làm mới, hãy cho mình một giai đoạn tĩnh để ngẫm nghĩ, phân tích, nhìn lại bản thân, đánh giá những kỹ năng mình có, hiểu rõ những đòi hỏi của mình về môi trường làm việc, về phong cách lãnh đạo mà mình ưa, về tính cách của sếp và đồng nghiệp mình thích. Sau khi hiểu rồi, hãy bắt đầu đi tìm vị trí mới phù hợp với mình. Đừng chạy trốn khỏi một công việc khủng khiếp để vội vàng lao vào một công việc khủng khiếp không kém chỉ vì nỗi sợ không có việc làm. Giai đoạn tĩnh này sẽ mang lại cho bạn rất nhiều lợi ích, nhiều hơn so với việc bạn vội vã rải đơn xin việc đến bất cứ nơi nào đang tuyển dụng. • Trong thời gian còn ở ghế nhà trường, trong chương trình đào tạo nghề, cao đẳng, hay đại học, đừng chỉ chăm chăm vào việc học. Hãy bỏ thời gian tham gia các hoạt động ngoại khoá – cả ở trong lẫn bên ngoài trường, các công việc thiện nguyện, làm thêm để trợ giúp kinh tế gia đình và cũng để có thêm kinh nghiệm, mối quen biết. Khi tham gia, đừng chỉ tham gia để có cái tên trên đơn tìm việc sau này, mà hãy tham gia vì sở thích, vì động lực học hỏi, vì niềm đam mê muốn cho đi. Chỉ khi làm vậy, bạn mới hiểu rõ về mình hơn, xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp tốt, để chuẩn bị cho công việc sau này. Để kết thúc bài chia sẻ này, tôi nghĩ rằng câu nói “nghề chọn mình chứ không phải mình chọn nghề” chẳng đúng cũng chẳng sai, nó hoàn toàn tuỳ thuộc vào hoàn cảnh riêng của mỗi người, và cách chúng ta diễn giải, cách chúng ta hiểu nó. Bất cứ lúc nào nghe được một quan điểm khác, hãy thách thức ý tưởng ấy, hãy phân tích xem chúng đến từ đâu, đúng trong trường hợp nào, và có cần thiết để chúng làm ta nản lòng hay không. Các bạn sẽ bớt lo lắng hơn khi biết rằng chọn lựa nghề nghiệp là một cuộc hành trình dài đăng đẳng, có người mất cả đời cũng chưa tìm ra, bản thân tôi thì mất 12 năm dài. Điều quan trọng nhất không phải là kết quả, mà là quá trình khi chúng ta đi tìm nó. Và đôi khi sẽ hay hơn khi mình không thèm “tìm”, cứ sống thôi và từ từ nó sẽ đến. Phoenix Ho. Đăng nhập Xem nhanh Chuyện người chọn nghề hay nghề chọn mình vẫn là câu hỏi lửng chưa đáp án. Có nhiều người chọn nghề, đam mê với nghề và thành công nhưng cũng có nhiều người lại rẻ hướng không theo con đường đã chọn ban đầu và gắn bó với nghề như cái "duyên định mệnh". Vì thế mà mới có câu “thân bất do kỷ”. Vậy bạn đã tìm được câu trả lời cho mình chưa? Quẩn quanh chuyện nghề chọn mình hay mình chọn nghề Nguyên nhân không theo nghề mình muốn chọn Có nhiều nguyên nhân khiến bạn rơi vào tình huống không thể lựa chọn công việc mình yêu thích. Công việc yêu thích không đáp ứng thu nhập ổn ổn định, cơ hội thăng tiến cho bạn Nền kinh tế khủng hoảng, nghề bạn yêu thích có nguy cơ giảm tuyển dụng, cơ hội vào nghề thấp, dễ thất nghiệp Chuyển việc, chuyển công tác theo yêu cầu của gia đình Vì gia đình không đủ điều kiện chu cấp cho nghề bạn đam mê nên bạn chọn đánh đổi không thể theo nghề Lớn tuổi nên không còn phù hợp với nghề mơ ước Bạn không đủ dũng cảm để vượt qua bản thân để theo đam mê hay niềm đam mê chưa đủ lớn. Tìm một công việc được xem là phù hợp, ổn định và vui mỗi ngày không phải làm việc dễ dàng. Đó là cả hành trình dài phấn đấu nỗ lực, ở đó có nhiều lần vấp ngã thất bại và lại đứng lên đi tiếp. Mỗi ngày đi qua, đam mê được bồi đắp, tinh thần được tôi luyện và kinh nghiệm được tích luỹ vững vàng hơn. Đó là lúc bạn tìm thấy “Ánh sáng cuối con đường”. Dù đó là công việc bạn đam mê yêu thích ngay từ ban đầu hay là công việc vì duyên mà gặp thì hãy chắc chắn rằng bạn không hối hận với lựa chọn của mình. Giữ vững đạo đức nghề nghiệp Cái gọi là "đạo đức nghề nghiệp" không cho phép bạn "đứng núi này trông núi nọ". Hãy có trách nhiệm với hành động lựa chọn của mình, với những việc mình đang làm. Trong cuộc sống, một người có thể thích rất nhiều nghề, nhưng không nên mù quáng mà lựa chọn một nghề khiến bản thân mệt mỏi, sợ hãi. Lời khuyên cho bạn là nếu không lựa chọn được nghề mình thích nhất thì hãy chọn nghề mình làm tốt nhất!. Biết mình là ai, vị trí nào Chỉ có bạn mới có quyền quyết định cuộc đời mình. Hãy xem xét suy nghĩ thật kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định, biết mình là ai, vị trí nào, phù hợp với điều gì. Cùng với đó phải phải biết nắm bắt cơ hội để gặt hái thành công. Không có công việc nào dễ dàng vì thế mỗi người phải luôn luôn biết nỗ lực và cố gắng để hoàn thiện và khẳng định bản thân mình. Home › Hướng Nghiệp › MÌNH CHỌN NGHỀ HAY NGHỀ CHỌN MÌNH? – Hướng Nghiệp Sông An Gần đây, tôi thường được nghe những em nhắc đến thành ngữ “ nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề ” khi họ tâm sự về quy trình khám phá ngành nghề để sẵn sàng chuẩn bị cho lối đi của riêng mình. Họ kể rằng những anh chị đi trước có người cho họ câu nói ấy, như lời khuyên ngắn gọn rằng thôi đừng lo đừng nghĩ suy nhiều nữa, lựa chọn làm chi vì sau này nghề nó chọn mình chứ mình có chọn được nó đâu .Khi được hỏi cảm hứng của những bạn trẻ lúc nghe lời khuyên trên, họ san sẻ rằng rất nản lòng, buồn, và lo ngại. Các bạn trẻ do dự rằng nếu như câu nói ấy đúng, vậy thì những quyết định hành động chọn ngành học, chọn việc làm rồi sẽ ra sao, và liệu chúng còn có ý nghĩa gì không ? Chẳng lẽ cứ chọn đại và để đến đâu thì hay đến đó .Theo tôi, quan điểm “ Nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề ” dựa trên những giả định sau • Nghề nghiệp không thay đổi, và mỗi người chỉ có một nghề “đúng” với họ suốt cả đời họ; • Rất hiếm khi hay gần như không có ai có toàn quyền trấn áp được việc lựa chọn nghề nghiệp họ thương mến và tương thích với họ .Trên thực tiễn, khi quan sát thị trường tuyển dụng tại Nước Ta, trong khu vực, và quốc tế ở thời gian hiện tại. Chúng ta sẽ thấy rằng • Nghề nghiệp là một cuộc hành trình dài, gồm những việc làm tiếp nối đuôi nhau nhau, và với rất nhiều người thì họ chỉ biết được việc làm tương thích với mình sau nhiều thưởng thức, học hỏi, vấp ngã, va chạm, … Trong rất nhiều trường hợp, khởi điểm của họ trong ngành học rất khác với tác dụng ở đầu cuối là nghề nghiệp mà họ thích. Ví dụ, một người học ngành Kinh tế – Ngân hàng nhưng sau nhiều năm thao tác trong những nghành nghề dịch vụ khác nhau, vị trí khác nhau, sau cuối lại thấy mình thích hợp trong việc làm Quản lý bộ phận Chăm sóc Khách hàng. Có lẽ vì thế mà có câu nói trên chăng ! ?• Khi một người tìm hiểu và khám phá để lựa chọn nghề nghiệp, họ sẽ bị ảnh hưởng tác động bởi nhiều yếu tố như thực trạng mái ấm gia đình, mong đợi của cha mẹ, những trào lưu của xã hội, nền kinh tế tài chính của vương quốc, … Do đó, sẽ rất đúng ở trường hợp này để nói rằng họ không có quyền trấn áp được việc lựa chọn nghề nghiệp họ yêu quý và tương thích với họ. Ví dụ, họ yêu thích học ngành y nhưng điều kiện kèm theo kinh tế tài chính mái ấm gia đình không được cho phép . Từ hai điểm trên, tôi nghĩ mình nên nhìn về việc lựa chọn nghề nghiệp như thế này • Không có lựa chọn nào đúng 100 % ; thay vào đó, chỉ có lựa chọn tương thích nhất với bản thân mỗi người ở thời gian nào đó trong đời sống. Vì vậy, sau khi đã thưởng thức, đã thử sức, nếu ta thấy ta không tương thích, thì chẳng có mất mát gì để ta đi tìm một việc làm tương thích hơn. Sẽ rất vô lý để ép bản thân phải có một đáp án vĩnh viễn cho một câu hỏi rất khó vấn đáp .• Mỗi ngày có nhiều việc làm mới được tạo ra, với nhiều tên gọi khác nhau, tuỳ vào nhu yếu của người tuyển dụng. Vì vậy, thay vì tập trung chuyên sâu vào “ tên nghề ”, ta hãy chú tâm đến những kỹ năng và kiến thức mà việc làm ấy yên cầu, rồi nối chúng với những kiến thức và kỹ năng ta có sẵn. Nếu ta có hơn 70 % sự tương thích, thì ta hoàn toàn có thể nộp đơn thử vị trí đó rồi .• Trước khi đi tìm việc làm mới, hãy cho mình một quá trình tĩnh để ngẫm nghĩ, nghiên cứu và phân tích, nhìn lại bản thân, nhìn nhận những kỹ năng và kiến thức mình có, hiểu rõ những yên cầu của mình về thiên nhiên và môi trường thao tác, về phong thái chỉ huy mà mình ưa, về tính cách của sếp và đồng nghiệp mình thích. Sau khi hiểu rồi, hãy mở màn đi tìm vị trí mới tương thích với mình. Đừng chạy trốn khỏi một việc làm kinh khủng để hấp tấp vội vàng lao vào một việc làm kinh khủng không kém chỉ vì nỗi sợ không có việc làm. Giai đoạn tĩnh này sẽ mang lại cho bạn rất nhiều quyền lợi, nhiều hơn so với việc bạn vội vã rải đơn xin việc đến bất kể nơi nào đang tuyển dụng . • Trong thời gian còn ở ghế nhà trường, trong chương trình đào tạo nghề, cao đẳng, hay đại học, đừng chỉ chăm chăm vào việc học. Hãy bỏ thời gian tham gia các hoạt động ngoại khoá – cả ở trong lẫn bên ngoài trường, các công việc thiện nguyện, làm thêm để trợ giúp kinh tế gia đình và cũng để có thêm kinh nghiệm, mối quen biết. Khi tham gia, đừng chỉ tham gia để có cái tên trên đơn tìm việc sau này, mà hãy tham gia vì sở thích, vì động lực học hỏi, vì niềm đam mê muốn cho đi. Chỉ khi làm vậy, bạn mới hiểu rõ về mình hơn, xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp tốt, để chuẩn bị cho công việc sau này. Để kết thúc bài san sẻ này, tôi nghĩ rằng câu nói “ nghề chọn mình chứ không phải mình chọn nghề ” chẳng đúng cũng chẳng sai, nó trọn vẹn tuỳ thuộc vào thực trạng riêng của mỗi người, và cách tất cả chúng ta diễn giải, cách tất cả chúng ta hiểu nó. Bất cứ khi nào nghe được một quan điểm khác, hãy thử thách sáng tạo độc đáo ấy, hãy nghiên cứu và phân tích xem chúng đến từ đâu, đúng trong trường hợp nào, và có thiết yếu để chúng làm ta nản lòng hay không .Các bạn sẽ bớt lo ngại hơn khi biết rằng lựa chọn nghề nghiệp là một cuộc hành trình dài dài đăng đẳng, có người mất cả đời cũng chưa tìm ra, bản thân tôi thì mất 12 năm dài. Điều quan trọng nhất không phải là hiệu quả, mà là quy trình khi tất cả chúng ta đi tìm nó. Và nhiều lúc sẽ hay hơn khi mình không thèm “ tìm ”, cứ sống thôi và từ từ nó sẽ đến .Phoenix Ho . Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả. Đăng ký NGAY

nghề chọn mình hay mình chọn nghề